Subventions de l'Assurance Maladie

Des aides pour prévenir de la Covid-19

Mise en place le 18 mai dernier, l’aide de l’Assurance maladie à l’équipement de protection, de distanciation physique ou d’hygiène et de nettoyage est prolongée à partir du 15 octobre grâce à une rallonge budgétaire de 20 millions d’euros. Pour rappel, cette aide est accordée aux entreprises de moins de 50 salariés et peut financer jusqu’à 50% des dépenses.

  • Pour les entreprises de 1 à 49 salariés, des équipements permettant d’isoler le poste de travail (plexiglass…), de faire respecter les distanciations et les mesures barrières (masques, gel hydro alccolique…), d’installation d’hygiène des mains ou corps (douche, lavabo…). Les dépenses doivent être comprises entre 1 000 et 10 000 euros hors taxe. Plus de détails en consultant les contributions d’attribution des équipements.

Pour ce faire, il compléter une demande de subvention sur le site https://www.net-entreprises.fr/ ou remplir et envoyer un dossier de demande de subvention téléchargeable ici.

  • Pour les travailleurs indépendants sans salariés, les équipements pouvant faire l’objet d’une subvention sont les mêmes que les entreprises de 1 à 49 salariés. Les dépenses doivent être, quant à elles, comprises entre 500 et et 10 000 euros hors taxe. Plus de détails en consultant les contributions d’attribution des équipements.

Pour ce faire, il s’agit également de compléter une demande de subvention sur le site https://www.net-entreprises.fr/ ou remplir et envoyer un dossier de demande de subvention téléchargeable ici.

Les demandes sont à adresser, avec les pièces justificatives, à la caisse régionale de rattachement. Téléchargez l’annuaire de contacts.


La région Normandie annonce son plan de relance

La Présidente de l’U2P de Normandie était présente

Ce 9 octobre, le Président de la région Normandie a présenté les grandes lignes du plan de relance normand s’inscrivant dans le cadre sur plan de relance devant des chefs d’entreprises, des représentants d’organisations professionnelle…, dont Roseline Lemarchand, Présidente de l’U2P de Normandie et Eric Mollien, Président de la Capeb de Normandie et 1er Vice-président de l’U2P de Normandie.

Outre des dispositifs visant à développer le numérique, relocaliser des sites industriels, insérer 2 000 jeunes diplômés sous la forme de stages aidés… il est prévu un plan de revitalisation des centres bourgs auquel l’U2P sera associée dans les semaines à venir.

Ce plan prévoit notamment d’investir dans des commerces vacants et de les louer avec des loyers modérés le temps que l’acquéreur ne lance son activité.


L'U2P de Normandie a tenu son Assemblée Générale annuelle

Les élus de l’U2P de Normandie

Devant un parterre de responsable d’organisations professionnelles membres de l’U2P, Roseline Lemarchand, Présidente de l’U2P de Normandie a présidé l’Assemblée générale annuelle de l’U2P de Normandie ce 6 octobre. Elle est ainsi revenue sur l’activité de l’U2P de Normandie durant l’année 2020, particulièrement marquée par la crise sanitaire. Elle a ensuite fait des part des projets que l’U2P de Normandie va mener en cette fin d’année (séminaire patronal sur l’apprentissage, appel à projet sur la qualité de vie au travail…) et des projet à venir (réunion des mandatés, concertation sur les métiers en tension…).

L’Assemblée générale a permis également à chacun de prendre la parole sur les mandat qu’il exerce (prudhommes, caisses sociales…).

Les convives ont pu enfin écouter les interventions de Denis Gordien, Président de l’IRPSTI de Normandie, sur la reprise des cotisations et les aides de l’Urssaf et de Laetitia Boussumier (Opco EP) et Pascale Touret (Opco Constructys) sur le rôle des Opco.

 


Le maintien des aides visant à accompagner les travailleurs indépendants

Du fonds de solidarité au report des cotisations

En raison de la crise sanitaire liée à la Covod-19 qui a fortement impacté les artisans, commerçants et professionnels libéraux, des mesures d’accompagnement ont été mises en place, notamment en matière de cotisations sociales.  Revue de ces différentes mesures :

  • Les aides spécifiques (valables jusqu’au 31/12)

Le fonds de solidarité de 1 500 euros et l’aide complémentaire (plafonnée à 10 000 euros et à formuler avant le 15/10/20) sont respectivement versés par les services fiscaux et le Conseil régional et s’adresse depuis le 20 juin qu’aux secteurs les plus touchés : le tourisme, la restauration, la culture, l’évènementiel et les secteurs étroitement liés à ces activités.

L’action sociale du Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants fait l’objet d’une étude au cas par cas et se décline sous la forme d’une aide financière exceptionnelle (plafonnée à 6 000 euros, étude au cas par cas), d’une aide aux cotisants en difficulté (prise en charge totale ou partielle d’un semestre de cotisations),

  • Les mesures exceptionnelles face aux difficultés de paiement – ne concernent pas les micro-entreprises

Un plan d’apurement modulable Covid sera proposé par l’Urssaf. Celui-ci comprendra les dettes impayées en septembre ainsi que les dettes antérieures. L’Urssaf s’est engagée à la mise en place du plan d’apurement avec bienveillance et compréhension. La durée du plan d’apurement sera étudié au cas par cas.

  • la réduction des cotisations – ne concerne pas les micro-entreprises

En 2020, un abattement sur l’assiette du revenu estimé 2020 de 5 000 euros pour les travailleurs indépendants de secteur 1 ou 1 bis et de 3 500 euros pour les travailleurs indépendants des autres secteurs accueillant du public et dont l’activité a été interrompue lors de la crise sanitaire

En 2021, selon le secteur d’activité concerné, une réduction de 2 400€ maximum (travailleurs indépendants de secteur 1 ou 1 bis) ou de 1 800 euros maximum (travailleurs indépendants des autres secteurs accueillant du public et dont l’activité a été interrompue lors de la crise sanitaire) pourra être accordé. Cette réduction s’appliquera en 2021 sur les revenus définitifs 2020.

  • la reprise des paiements de cotisation

Suite au report des échéances des cotisations sociales entre le 20 mars et le 20 août, le paiement normal reprend à compter du 5 septembre pour l’échéance mensuelle et de novembre pour l’échéance trimestrielle. Le montant n’ayant pas bénéficié d’abattement sera lissé entre septembre et décembre 2020.

Pour plus de précisions sur ces points, un webinaire été diffusé le 15 septembre dernier.


Christophe Tabouret, Vice-président de l'U2P dans l'émission "Affaire conclue"

L’émission sera diffusée le mardi 15 septembre à 21 heures

Christophe Tabouret, Vice-président de l’U2P de Normandie, participe à l’émission “Affaire Conclue” diffusée sur France 2 le mardi 15 septembre à 21h, au cours de laquelle il va tenter de vendre une fresque trouvée dans l’ancienne charcuterie qu’il a achetée il y a 4 ans.

Lire l’article de presse.


La CPRIA Normandie de nouveau réunie

Les enjeux autour de la formation professionnelle ont particulièrement été abordés

Contrainte également a être confinée, la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat (CPRIA) de Normandie a renoué avec les réunions présentielles mais dans le respect des distances barrières. Sur un format d’une journée, les membres de la CPRIA ont ainsi échangé sur :

– les enjeux,de la formation professionnelles des salariés dans les TPE (étude du Ceser, formation en situation de travail) et de l’apprentissage,

– le  dispositif objectif reprise mis en place par l’Etat et l’Anact,

– la santé au travail en période de Covid-19, en particulier le programme du CMAIC (service de santé au travail interentreprises du calvados) pour l’accompagnement des travailleurs non salariés.

Formation professionnelle et prévention des conflits sont menu des travaux de la CPRIA dans les mois à venir.


Un des meilleurs ouvriers de France en Normandie

Roseline Lemarchand, Bruno Choix et Chantal Coutances remettent à M. Ruffier son prix

Ce 26 février, avait lieu au Conseil régionale de Normandie, la remise des prix “un des meilleurs ouvriers de France”.

Cette 26 ème édition “Yvonne de Coubertin” a permis de récompenser l’excellence dans les métiers de l’artisanat. Les 5 lauréats sont :

  • Nicolas Blot (Art et jardin)
  • Mathilde Delaporte (Reliure)
  • Charles Lanel (soufflage du verre au chalumeau)
  • Sébastien Ruffier (boucherie étal)
  • Claire Dugué (instruments de musique traditionnels)


Duoday 2020

Une journée pour permettre à une personne en situation de handicap de découvrir un métier

L’opération Duoday 2020 aura lieu le 14 mai prochain. Cette opération consiste à accueillir, durant une journée, une personne en situation de handicap dans une entreprise, afin de lui permettre de découvrir un métier.

Cette opération a également pour objectif de sensibiliser les employeurs et leurs salariés sur les qualités et les compétences des personnes en situation de handicap.

L’U2P de Normandie invite ses ressortissants souhaitant participer à cette opération à la contacter au 02-31-44-15-18, normandie@u2p-france.fr.

Télécharger le dossier ici


Elections municipales : les propositions de l'U2P

L’U2P adresse 20 propositions aux candidats

Dans le cadre des élections municipales (15 et 22 mars prochain), l’U2P adresse 20 propositions. Parce que le maintien de l’économie de proximité est un enjeu majeur pour le dynamisme d’un centre bourg ou d’un quartier et créatrice de lien social, l’U2P a souhaité adressé à l’ensemble des candidats ses cinq priorités :

  •  Impliquer tous les acteurs pour développer les centres-villes,
  • Favoriser le maintien et le développement des entreprises de proximité
  • Équilibrer les territoires en matière d’urbanisme, de mobilité et de patrimoine
  • Stimuler l’apprentissage et l’emploi
  • Relever les défis écologiques et numériques

L’U2P de Normandie a quant à elle adressé un courriel à l’ensemble des têtes de liste des villes de plus de 20 000 habitants en Normandie ainsi que des livrets à l’ensemble des parlementaires normands.

Ces principaux axes sont téléchargeables ici.


Une page dédiée au handicap

Le fruit d’une collaboration U2P Normandie – Cap Emploi

L’espace d’informations de l’U2P de Normandie, en partenariat avec Cap Emploi, dédié à l’emploi des personnes en situation du handicap est en ligne. Élaboré en collaboration avec le réseau normand des Cap Emploi, cette espace à pour but d’orienter les chefs d’entreprises et les salariés sur l’embauche, le maintien ou la reconversion de personnes en situation de handicap.

Cet espace propose également de visionner des témoignages d’un chef d’entreprise indépendant, d’un employeur et d’un salarié en reconversion ayant bénéficié d’un accompagnement de Cap Emploi.

Cet espace a enfin vocation à informer l’utilisateur des dernières actualités sur le handicap.

Retrouver cette espace à cette adresse.